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Plusieurs personnes sont en train d’écrire… Si vous avez déjà utilisé Slack, vous avez sûrement déjà vu ce message juste au-dessus du champ texte du service de communication de l’entreprise. Ça peut vouloir dire qu’une conversation très intéressante est en cours et que beaucoup de vos collègues travaillent dessus. Ou tout simplement que tout le … Continue reading Comment Slack fait baisser la productivité ?
\n","content":"\nPlusieurs personnes sont en train d’écrire…
\n\n\n\nSi vous avez déjà utilisé Slack, vous avez sûrement déjà vu ce message juste au-dessus du champ texte du service de communication de l’entreprise. Ça peut vouloir dire qu’une conversation très intéressante est en cours et que beaucoup de vos collègues travaillent dessus. Ou tout simplement que tout le monde essaye d’avoir le dernier mot dans un débat sans intérêt, le tout dans un brouhaha écrit.
\n\n\n\n\n\n\n\nLes applications comme Microsoft Teams, Slack et de nombreuses autres étaient censées nous rendre plus productifs. Elles n’ont pas réussi leur mission et pour certaines ont eu des effets plus que négatifs.
\n\n\n\n\n\n\n\n
Ces services répondent à de réels besoins des entreprises : en moyenne 28% du temps des employés est dédié à la gestion des e-mails et près de 20% à la recherche d’informations interne ou de collègues qui ont besoin d’aide sur des tâches spécifiques.
Les outils tels que Slack et Teams permettent de réduire drastiquement ce temps perdu et d’effectuer plus rapidement les différentes tâches.
En théorie, ces logiciels permettent de rassembler toutes les équipes de l’entreprise et de casser les hiérarchies afin de développer les interactions et les innovations.
\n\n\n\n\n\n\n\nEn pratique c’est bien plus compliqué que cela.
\n\n\n\nL’ajout d’un nouvel outil de communication interne peut créer des bouchons d’informations, les informations importantes étant noyées dans un flot constant de messages plus ou moins utiles.
En moyenne, les employés de grandes sociétés envoient plus de 200 messages par semaine sur leur Slack (Selon Time Is Ltd., une entreprise d’analyse de la productivité qui étudie les logiciels de collaboration) et les « Power user » qui envoient plus de 1000 messages par jour ne sont pas des exceptions.
Garder le fil de conversations comme celle-ci peuvent être apparentés à un travail à plein temps tellement celles-ci sont longues et évoluent chaque seconde.
\n\n\n\n\n\n\n\nL’un des principaux objectifs de ces\noutils était de remplacer les e-mails. C’est un échec. « Nous avons juste\ndéplacé les e-mails à un autre endroit qui est moins pratique pour chercher des\néléments en particulier » Sarah Peck, Fondatrice et CEO de Startup\nPregnant.
\n\n\n\nC’est un tel échec que désormais les utilisateurs travaillent avec deux outils au lieu d’un seul auparavant : les e-mails et les logiciels collaboratifs.
\n\n\n\n\n\n\n\n
L’amélioration de la communication est une bonne chose, mais trop de communication tue la communication. Donner plus de facilité aux salariés pour se parler en utilisant des logiciels crée un mauvais comportement ou ceux-ci passent leur temps à écrire des messages. Messages qui ne sont pas pour la plupart du temps d’un grand intérêt.
La plus grande force de Slack est sa simplicité d’utilisation, c’est aussi sa plus grande faiblesse. Rendre trop simple la communication pour tout le monde, surtout pour les choses qui n’ont pas besoin de Slack pour être communiqués, c’est ce qui crée le trop-plein d’informations. Au lieu d’aller voir la personne directement, c’est beaucoup trop simple d’envoyer un Slack. Ce phénomène crée le bouchon et le surplus d’informations généré par tous ces messages qui n’auraient jamais dû être envoyés.
\n\n\n\n\n\n\n\nCertaines entreprises ont plus de 500\nemployés dans la même chaîne Slack : ce qui rend physiquement impossible\nla lecture de tous les messages de toutes les chaînes dans lesquelles ils sont\nprésents. Ils perdent énormément de temps à lire ces messages ce qui fait\nperdre beaucoup d’argent aux entreprises.
\n\n\n\nUn nouveau phénomène se met\nprogressivement en place chez les travailleurs en télétravail : ils\npostent de nombreuses informations et envoient des messages à leurs collègues\npour prouver qu’ils font leur travail. Cela rajoute encore plus de messages\ninutiles dans les différentes chaînes.
\n\n\n\nLes applications comme Slack\nreprésentent déjà 5% du temps passé sur un écran par les salariés.
\n\n\n\nCe n’est pas bon pour la productivité.
\n\n\n\n
Quand Slack est tombé en panne pendant quelques heures le 27 juin 2018, Le logiciel RescueTime a enregistré une productivité supérieure qu’au même moment de la semaine précedente. (RescueTime mesure la productivité selon le temps passé sur une application ou un site internet et leur productivité, sur une moyenne, sur une moyenne faite par leurs 12 000 utilisateurs.)
Les utilisateurs de RescueTime\nconsidèrent que les applications de chat sont déconcentrant. Ils se considèrent\nmoins productifs en utilisant ces applications que lorsqu’ils utilisent des\nservices uniquement liés au travail comme Excel, Google doc…
\n\n\n\nCe n’est pas le seul effet néfaste créé par des logiciels comme ceux-ci.
\n\n\n\n\n\n\n\n
C’est important de noter que ces logiciels ne sont pas ceux qui font perdre le plus de temps aux salariés. C’est simplement un des nombreux moyens qui mettent les travailleurs dans une sorte de brouillard digital qui divise notre attention. Au-dessus de tout, les smartphones, qui amènent avec nous notre vie sociale et notre vie professionnelle où que nous allons, sont omniprésents.
Ces logiciels de collaboration\naggravent encore une fois le problème. Les personnes ne peuvent pas, au\ncontraire des réseaux sociaux, quitter les applications comme celles-ci qui\nconcernent leur travail.
\n\n\n\nPour Darius Foroux un blogueur spécialisé : « Les personnes peuvent quitter les réseaux sociaux. C’est plus difficile de dire “Je quitte Slack”…
\n\n\n\n\n\n\n\nDans une étude réalisée par The\nEconomist’s business arm, les participants indiquent que le surplus de\ncommunication au travail rend les environnements de travail stressants, des\ncarrières qui n’évoluent pas, des objectifs non atteints et des ventes perdues.\nÇa crée aussi des pertes de millions d’euros pour les grandes entreprises dues\nà la baisse de productivité et fait détester leur travail aux travailleurs.
\n\n\n\n‘’Plus rapide n’est pas bon ou mauvais, mieux ou moins bien. Plus rapide, c’est juste plus rapide, si vous pouvez envoyer beaucoup de messages inutiles rapidement ce n’est pas une bonne chose’’ Sarah Peck.
\n\n\n\nMais les conversations intéressantes peuvent aussi avoir des effets négatifs sur l’habilité à terminer le travail.
\n\n\n\n\n\n\n\nAprès avoir été interrompu, il faut environ 25 minutes pour retourner sur la tâche sur laquelle vous travailliez selon une étude de Microsoft. Il faut encore plus de temps pour retourner dans un état de concentration maximale. Cal Newport, auteur du livre « Deep Work : Rules for Focused Success in a Distracted World », recommande de travailler de cette manière par sessions de 90 minutes.
\n\n\n\nSi vous recevez en moyenne 45 messages\nSlack dans 8 heures de travail (Selon l’étude de Time Is Ltd. Data), c’est\nImpossible de prendre autant de temps pour rester concentré. À chaque fois que\nvous recevez une notification sur Teams, Hangouts, Slack… c’est exactement\ncomme si quelqu’un venait vous voir à votre bureau et vous interrompait dans\nvotre travail. Ajoutez-y les e-mails, appels, réunions que vous avez chaque\njour et votre productivité en est énormément diminuée…
\n\n\n\nEn fin de compte, les distractions dues aux Workplace créent un cercle vicieux. Beaucoup d’entre nous essayent de gagner du temps en étant multitâches. Mais cela ne marche pas. Au lieu de faire une tâche correctement, nous ne faisons que passer d’une tâche à une autre et nous les faisons sans beaucoup d’efficacité et en perdant énormément de temps.
\n\n\n\n\n\n\n\nLes\npersonnes travaillant en multitâches peuvent avoir une baisse de 40% de leur\nproductivité selon Microsoft.
\n\n\n\nNe pas faire assez de travail chaque jour pousse les salariés à passer plus de temps au travail. Ça déstabilise l’équilibre vie professionnelle/vie personnelle, qui est fondamental pour la santé et la productivité des salariés.
\n\n\n\n\n\n\n\nÇa devient\nun vrai problème à partir du moment où ces outils sortent du travail et\nrentrent dans la vie personnelle selon le bloggeur Darius Foroux. Les\napplications mobiles permettent de rester tout le temps en contact avec le\ntravail que l’on soit chez soi ou en vacances. Auparavant, la déconnexion était\ntotale et des messages automatiques étaient envoyés pour signifier que nous\nn’étions pas là. Mais désormais, on peut faire des visioconférences depuis la plage. Les salariés sont\ndonc à 100% du temps présent pour travailler avec leur entreprise.
\n\n\n\nC’est comme si vous disiez à un athlète de s’entraîner en permanence, sans se reposer et avoir une nutrition adaptée. Il va simplement se brûler rapidement et ses efforts n’aboutiront à rien. De nombreux employés de la Silicon Valley sont sur un fil, le surmenage et le travail nocturne étant idéalisé.
\n\n\n\n\n\n\n\nPour\nbeaucoup, la communication au travail devient une sorte de réseau social. Et\nles mêmes problèmes arrivent avec cela. C’est normal de devenir ami avec des\ncollègues, mais Slack ne doit pas devenir un chat pour parler de vie privée au\nmilieu de discussions professionnelles.
\n\n\n\nC’est un problème tel que les entreprises de réseaux sociaux reconnaissent les côtés négatifs de leurs produits et ont offert des moyens pour leurs salariés de freiner leurs usages.
\n\n\n\n\n\n\n\nDans toutes ces nouvelles technologies, les distractions ont été reliées à une baisse du temps d’attention, de plus grands niveaux d’anxiété, de stress et de dépression. Au global tout mène à une réduction de la qualité du travail.
\n\n\n\n\n\n\n\nLes développeurs de ces services sont bien au courant que certains éléments de leur design et que les comportements sur leur plateforme ne la rendent pas productive, et ils travaillent activement pour le corriger. S’ils ne le font pas, ils risquent de voir leurs utilisateurs se détourner de l’application et aller vers quelque chose de plus construit.
\n\n\n\nDe nombreuses corrections sont donc mises en place par les développeurs pour arrêter de faire perdre du temps aux entreprises. Les paramètres de Slack par exemple permettent de ne pas recevoir certaines notifications, se mettre en mode ne pas déranger…
\n\n\n\n\n\n\n\nUn autre\nproblème des entreprises, c’est la multiplicité des applications. En moyenne,\nles salariés changent 373 fois de fenêtres par jour, c’est-à-dire environ\ntoutes les 40 secondes. Le tout en travaillant.
\n\n\n\nL’idée des\ndéveloppeurs est que si l’on passe moins de temps à changer de pages et que\nl’on fait plus de choses sur la même application, moins de temps sera perdu par\nles équipes. Mais pour régler cela, les logiciels doivent être plus adaptés\npour recevoir les informations que l’on souhaite en priorité (En facilitant la\nrecherche d’informations dans un topic spécifique ou en permettant d’organiser\nles conversations par thématique, au lieu de devoir survoler des mois de\nconversation.)
\n\n\n\nLes designers de ces applications cherchent à capturer notre attention et nous faire utiliser leurs applications un maximum de temps chaque jour. Comme Candy Crush, les logiciels de collaboration peuvent être addictifs.
\n\n\n\n\n\n\n\nIl y a une raison pour que vous regardiez votre application de travail au milieu de la nuit et ce n’est pas que parce que vous aimez votre travail. La communication et les affirmations de vos collaborateurs vous font du bien.
\n\n\n\nMais parfois, ce n’est pas uniquement l’application, mais un problème bien plus compliqué à gérer : la culture d’entreprise.
\n\n\n\n\n\n\n\nLa culture\nd’entreprise est quelque chose de bien plus compliqué à régler que des logiciels.
\n\n\n\nC’est notamment le cas dans la Silicon Valley, les travailleurs souffrant du culte du jeune homme développeur. Qui code toute la nuit, boit des repas en bouteille à son bureau et bats des délais de développement impossibles.
\n\n\n\nCes personnes n’existent pas.
\n\n\n\n\n\n\n\nA la place,\nles travailleurs changent souvent de travail et ont des vies difficiles qui ne\ntournent pas uniquement autour de leur travail. Ils ne doivent pas l’être. L’entreprise\ndoit mettre en place un environnement qui favorise le bien-être. Un travailleur\nheureux, avec un bon équilibre entre sa vie personnelle et professionnelle, à\nmoins de chances de faire un burn-out ou de démissionner. La qualité de son travail\nen sera aussi meilleure.
\n\n\n\nCes outils demandent néanmoins un encadrement pour éviter les dérives. Certains suggèrent que le respect pourrait être décrété en tant que règles d’entreprises, en créant des instructions pour expliquer comment et dans quel contextes ces outils doivent être utilisés.
\n\n\n\n\n\n\n\n« C’est\nle vrai challenge pour le management » Selon Darius Foroux
\n\n\n\n\n\n\n\nAdapté de l’article de Vox : The productivity pit: how Slack is ruining work
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\n","tags":[{"name":"fr"}],"author":{"name":"SharePlace","description":""}},"next":{"wordpress_id":574}},{"node":{"slug":"share-place-vs-slack-gagnez-en-efficacite","date":"2019-07-30T12:52:07.000Z","title":"SharePlace vs Slack : Gagnez en efficacité","excerpt":"L’équipe de SharePlace connait bien Slack. C’était un des outils que nous utilisions dans nos anciennes entreprises. Beaucoup de défauts nous sont apparus dans notre utilisation et les effets négatifs sur notre organisation sont devenus rapidement présent. La communication ne se fait pas de manière asynchrone, les discussions nécessitaient un suivi en temps réel afin … Continue reading SharePlace vs Slack : Gagnez en efficacité
\n","tags":[{"name":"fr"}],"author":{"name":"SharePlace","description":""}},"next":{"wordpress_id":469}},{"node":{"slug":"la-collaboration-autour-dun-document","date":"2019-07-24T09:28:37.000Z","title":"La collaboration autour d’un document","excerpt":"Les équipes dans les entreprises s’échangent quotidiennement des documents. Elles sont parfois réparties dans différentes villes et pays et sont confrontés à travailler efficacement ensemble. Face à l’inefficacité des méthodes et outils de collaboration, impliquant des échanges d’e-mails sans fin, des partages de liens de stockage dans le Cloud et des discussions parallèles sur de … Continue reading La collaboration autour d’un document
\n","tags":[{"name":"fr"}],"author":{"name":"SharePlace","description":""}},"next":{"wordpress_id":538}},{"node":{"slug":"pourquoi-share-place-est-plus-efficace-que-les-e-mails","date":"2019-07-18T12:09:03.000Z","title":"Pourquoi SharePlace est plus efficace que les e-mails ?","excerpt":"Les e-mails sont un des outils indispensables dans la vie professionnelle, personne ne peut le nier. Mais pour travailler avec vos collaborateurs, l’outil devient obsolète. Créé durant les débuts d’internet, il s’agissait dès lors d’une révolution dans le monde professionnel. Mais les temps ont changé et ce n’est plus le cas. Les e-mails sont imparfaits. … Continue reading Pourquoi SharePlace est plus efficace que les e-mails ?
\n","tags":[{"name":"fr"}],"author":{"name":"SharePlace","description":""}},"next":{"wordpress_id":530}},{"node":{"slug":"share-place-les-autorisations","date":"2019-07-16T13:28:50.000Z","title":"SharePlace : les autorisations","excerpt":"Comment faire en sorte que mes clients ne puissent pas modifier les documents ? Qui peut ajouter des personnes dans le dossier ? Quelles personnes ont le droit d’approuver les documents ? Ne vous inquiétez pas SharePlace s’occupe de tout ! Il existe 3 niveaux d’autorisation différents lors de l’invitation à un dossier. L’autorisation de niveau 3 Le niveau … Continue reading SharePlace : les autorisations
\n","tags":[{"name":"fr"}],"author":{"name":"SharePlace","description":""}},"next":{"wordpress_id":511}},{"node":{"slug":"comment-slack-fait-baisser-la-productivite-au-travail","date":"2019-07-09T14:11:21.000Z","title":"Comment Slack fait baisser la productivité ?","excerpt":"Plusieurs personnes sont en train d’écrire… Si vous avez déjà utilisé Slack, vous avez sûrement déjà vu ce message juste au-dessus du champ texte du service de communication de l’entreprise. Ça peut vouloir dire qu’une conversation très intéressante est en cours et que beaucoup de vos collègues travaillent dessus. Ou tout simplement que tout le … Continue reading Comment Slack fait baisser la productivité ?
\n","tags":[{"name":"fr"}],"author":{"name":"SharePlace","description":""}},"next":{"wordpress_id":498}},{"node":{"slug":"temoignage-client-cedrus-partners-simplifie-sa-collaboration-internet-avec-share-place","date":"2019-07-03T15:42:14.000Z","title":"Témoignage client : Cedrus Partners simplifie sa collaboration interne avec SharePlace","excerpt":"Une équipe qui s’étoffe rapidement, des bureaux qui s’ouvrent à Bordeaux, Toulouse, Lyon, et une difficulté grandissante à collaborer entre les différents pôles et entités. « Coordonner tout le monde devenait compliqué », résume Ryad Boudjemia, responsable digital chez Cedrus Partners, société de conseil en investissements. En 2017, quand cette dernière se met en quête d’une solution pour mieux … Continue reading Témoignage client : Cedrus Partners simplifie sa collaboration interne avec SharePlace
\n","tags":[{"name":"fr"}],"author":{"name":"SharePlace","description":""}},"next":{"wordpress_id":474}},{"node":{"slug":"3-grands-avantages-des-ddigital-workplace","date":"2019-06-27T09:30:33.000Z","title":"3 grands avantages des Digital Workplace","excerpt":"Les usages en entreprise ont bien évolué. En quelques années les bureaux sombres, tables en bois et dossiers jaunâtres ont été remplacés par des open-spaces lumineux, spacieux et complétement digitalisés. Avec l’arrivée des nouvelles technologies, nos façons de travailler ont évolués. Internet est devenu un outil indispensable au même titre que nos smartphones ou ordinateurs. … Continue reading 3 grands avantages des Digital Workplace
\n","tags":[{"name":"fr"}],"author":{"name":"SharePlace","description":""}},"next":{"wordpress_id":463}},{"node":{"slug":"quest-ce-que-le-travail-collaboratif","date":"2019-06-20T08:28:48.000Z","title":"Qu’est-ce que le travail collaboratif ?","excerpt":"De nos jours, on peut entendre parler de mode de travail collaboratif, d’outils de collaboration, de fonctionnement agile, de workflow… Tous ces mots et expressions sont de plus en plus utilisés dans les entreprises pour promouvoir un nouveau mode de travail. Mais trop souvent ce n’est qu’une nouvelle façon de nommer les anciennes pratiques… les … Continue reading Qu’est-ce que le travail collaboratif ?
\n","tags":[{"name":"fr"}],"author":{"name":"SharePlace","description":""}},"next":{"wordpress_id":448}},{"node":{"slug":"comment-la-digital-workplace-remplace-t-elle-lintranet-classique","date":"2019-06-13T15:04:24.000Z","title":"Comment la Digital Workplace remplace-t-elle l’Intranet classique ?","excerpt":"Assiste-t-on aux dernières heures de l’Intranet ? L’apparition récente du terme Digital Workplace nous amène en effet à réfléchir sur l’évolution de l’Intranet, de son usage d’origine de diffusion de contenus vers des fonctionnalités de collaboration. L’émergence des nouvelles technologies et l’évolution des usages ont permis de faire évoluer naturellement les outils vers les besoins … Continue reading Comment la Digital Workplace remplace-t-elle l’Intranet classique ?
\n","tags":[{"name":"fr"}],"author":{"name":"SharePlace","description":""}},"next":{"wordpress_id":417}},{"node":{"slug":"comment-faciliter-le-partage-et-le-travail-collaboratif-dans-votre-entreprise","date":"2019-06-11T15:00:17.000Z","title":"Comment faciliter le partage et le travail collaboratif dans votre entreprise ?","excerpt":"Le 14 mai, nous avons réalisé un webinaire en partant d’un constat qui touche une grande majorité des entreprises. Depuis des années, comme des millions d’entreprises, nous sommes confrontés aux mêmes difficultés pour travailler efficacement en équipe. Les outils se sont multipliés mais ils ne font qu’ajouter de la complexité ; ils engendrent des échanges d’emails … Continue reading Comment faciliter le partage et le travail collaboratif dans votre entreprise ?
\n","tags":[{"name":"fr"}],"author":{"name":"SharePlace","description":""}},"next":{"wordpress_id":402}},{"node":{"slug":"share-place-notifications","date":"2019-06-06T15:16:05.000Z","title":"SharePlace : Notifications","excerpt":"Afin de créer un suivi des différentes activités vous concernant, SharePlace a mis en place un système de notifications qui vous permettra de voir en continu chaque action dans un document, chaque prise de parole, nouvelle version et bien plus. Il existe à ce jour de nombreux types de notifications différentes : Nouveautés : Création de … Continue reading SharePlace : Notifications
\n","tags":[{"name":"fr"}],"author":{"name":"SharePlace","description":""}},"next":{"wordpress_id":392}},{"node":{"slug":"share-place-documents-et-tracabilite","date":"2019-06-04T12:04:14.000Z","title":"SharePlace : Documents et traçabilité","excerpt":"Les documents sont aujourd’hui incontournables dans le travail en équipe. Si leur utilisation est grandissante grâce notamment à l’essor d’internet et des outils numériques, les moyens de les partager restent encore très conventionnels. En effet attacher les documents en pièce jointe des e-mails ou envoyer un document via Wetransfer restent des pratiques trop courantes : … Continue reading SharePlace : Documents et traçabilité
\n","tags":[{"name":"fr"}],"author":{"name":"SharePlace","description":""}},"next":{"wordpress_id":331}},{"node":{"slug":"travail-collaboratif-4-raisons-de-changer-vos-methodes-de-travail","date":"2019-05-28T10:36:08.000Z","title":"Travail collaboratif : 4 raisons de changer vos méthodes de travail.","excerpt":"Le développement technologique nous amène chaque jour de nouvelles façons de travailler. Les transformations digitales ont un impact énorme sur nos vies personnelles et professionnelles. Les modes d’organisation changent mais pas les outils. C’est pourtant les outils qui ont un grand impact dans la productivité et l’organisation des équipes.
\n","tags":[{"name":"fr"}],"author":{"name":"SharePlace","description":""}},"next":{"wordpress_id":259}},{"node":{"slug":"share-place-les-places","date":"2019-05-23T16:05:43.000Z","title":"SharePlace : les Places","excerpt":"Dans chaque Place vous allez pouvoir inviter toutes vos équipes et collaborateurs. L’arborescence de dossiers, propre à chaque entreprise, s’adapte parfaitement à l’organisation de travail déjà mise en place ! Une Place est l’espace sécurisé en ligne par excellence pour le travail collaboratif des salariés de votre entreprise. La Place est à la fois l’équivalent … Continue reading SharePlace : les Places
\n","tags":[{"name":"fr"}],"author":{"name":"SharePlace","description":""}},"next":{"wordpress_id":204}},{"node":{"slug":"la-solution-pour-gerer-efficacement-vos-reunions","date":"2019-05-07T20:37:07.000Z","title":"La solution pour gérer efficacement vos réunions","excerpt":"Share.Place vous permet de préparer collectivement vos supports de réunion, puis de prendre des notes et d’affecter des tâches. Avant la réunion : lancer des discussions, partager vos documents, vos collaborateurs peuvent ainsi apporter leurs contributions Pendant la réunion : Share.Place vous permet de suivre l’ordre du jour, de tirer au sort celui ou celle … Continue reading La solution pour gérer efficacement vos réunions
\n","tags":[{"name":"fr"}],"author":{"name":"SharePlace","description":""}},"next":{"wordpress_id":207}},{"node":{"slug":"fin-des-silos-en-entreprise-avec-share-place","date":"2019-04-24T10:36:13.000Z","title":"Fin des silos en entreprise avec SharePlace !","excerpt":"La plupart des entreprises sont confrontées à un problème de communication entre départements ou filiales d’une même entreprise (lien interne) ou entre entreprises partenaires qui ont besoin de communiquer ensemble (lien externe). Ce problème est d’autant plus important au fur et à mesure que l’entreprise grandit. A ce jour, seul l’email permettait de créer ces … Continue reading Fin des silos en entreprise avec SharePlace !
\n","tags":[{"name":"fr"}],"author":{"name":"SharePlace","description":""}},"next":{"wordpress_id":189}},{"node":{"slug":"docaufutur-documents-partages-et-travail-collaboratif-avec-share-place","date":"2019-04-10T08:06:16.000Z","title":"Docaufutur : Documents partagés et travail collaboratif avec SharePlace","excerpt":"“Cette solution fait le bonheur des millenials ! Mais pas que : les cabinets d’avocats et les cabinets de conseil s’arrachent cette solution” merci à Valentine Levacque d’avoir souligné l’engouement des avocats et consultants pour SharePlace. Lire l’article : https://www.docaufutur.fr/2019/01/05/une-application-pour-un-travail-collaboratif-sur-un-document-unique/
\n","tags":[{"name":"fr"}],"author":{"name":"SharePlace","description":""}},"next":{"wordpress_id":151}},{"node":{"slug":"comment-creer-des-conditions-de-travail-qui-attireront-de-nouveaux-talents","date":"2019-03-26T13:49:05.000Z","title":"Comment créer des conditions de travail qui attireront de nouveaux talents ?","excerpt":"Le recrutement est un défi majeur pour toute entreprise. Vous recherchez des candidats qui ont de l’expérience, du dynamisme, du talent et de la créativité… bref, comme tout le monde au final ! Que faut-il donc faire pour créer un environnement de travail plus attrayant que celui de vos concurrents ? Comment pouvez-vous ajuster les pratiques … Continue reading Comment créer des conditions de travail qui attireront de nouveaux talents ?
\n","tags":[{"name":"fr"}],"author":{"name":"SharePlace","description":""}},"next":{"wordpress_id":225}},{"node":{"slug":"un-premier-salon-pour-share-place","date":"2019-03-14T15:42:53.000Z","title":"Salon Digital Workplace 2019","excerpt":"C’est fait ! SharePlace participe à son premier salon au mois de Mars 2019 (du 19 au 21). En effet, nous serons présent au salon de la Digital Workplace, de l’Intranet, de la mobilité, du Travail Collaboratif & du RSE, le rendez-vous à ne pas manquer pour découvrir les nouvelles tendances et les actualités liées … Continue reading Salon Digital Workplace 2019
\n","tags":[{"name":"fr"}],"author":{"name":"SharePlace","description":""}},"next":{"wordpress_id":153}},{"node":{"slug":"comment-partager-et-gerer-des-documents-au-sein-dun-cabinet-de-conseils","date":"2019-02-26T14:09:48.000Z","title":"Comment partager et gérer des documents au sein d’un cabinet de conseils","excerpt":"En tant que manager d’une équipe de consultants, il peut être difficile de protéger les renseignements de vos clients lorsque le partage de fichiers se fait quotidiennement. Des informations sensibles peuvent, par exemple, tomber par inadvertance sur le mauvais disque dur ou dans la mauvaise base de données. Vous êtes-vous déjà demandé si les pratiques … Continue reading Comment partager et gérer des documents au sein d’un cabinet de conseils
\n","tags":[{"name":"fr"}],"author":{"name":"SharePlace","description":""}},"next":{"wordpress_id":155}},{"node":{"slug":"comment-optimiser-la-gestion-de-projets-grace-aux-outils-collaboratifs","date":"2019-02-12T14:24:35.000Z","title":"Comment optimiser la gestion de projets grâce aux outils collaboratifs ?","excerpt":"Gérer des projets toujours plus urgents, et en mode multitâches, est un défi quotidien pour les chefs de projets. Sans compter que le fait de travailler avec plusieurs équipes sur différents sujets implique souvent une organisation très rigoureuse. Face aux évolutions organisationnelles, comme le travail à distance et les horaires flexibles, les chefs de projets … Continue reading Comment optimiser la gestion de projets grâce aux outils collaboratifs ?
\n","tags":[{"name":"fr"}],"author":{"name":"SharePlace","description":""}},"next":{"wordpress_id":158}},{"node":{"slug":"avocats-5-bonnes-pratiques-pour-ameliorer-votre-collaboration-digitale-au-quotidien","date":"2019-01-22T02:07:40.000Z","title":"Avocats : 5 bonnes pratiques pour améliorer votre collaboration digitale au quotidien.","excerpt":"Si le monde juridique a commencé sa transformation numérique depuis longtemps, la réalité quotidienne de la collaboration interne est différente. Les raisons d’améliorer la communication et la collaboration entre les équipes juridiques sont nombreuses : l’adoption d’une approche avant-gardiste permettra non seulement de faire connaître votre cabinet d’avocats, mais aussi d’enrichir les interactions internes. Si … Continue reading Avocats : 5 bonnes pratiques pour améliorer votre collaboration digitale au quotidien.
\n","tags":[{"name":"fr"}],"author":{"name":"SharePlace","description":""}},"next":{"wordpress_id":183}},{"node":{"slug":"travailler-en-equipe","date":"2019-01-09T17:40:18.000Z","title":"Travailler en équipe…","excerpt":"Vaste question. A l’heure où les modes de travail changent, les attentes des collaborateurs évoluent, nous avons créé SharePlace, l’outil “3-en-1” qui solutionne la travail en équipe. Travailler en équipe doit être simple, en simplifiant déjà les outils. Dans les PME comme les grandes entreprises, les collaborateurs passent leur temps à jongler entre plusieurs outils … Continue reading Travailler en équipe…
\n","tags":[{"name":"fr"}],"author":{"name":"SharePlace","description":""}},"next":{"wordpress_id":149}},{"node":{"slug":"les-meilleurs-outils-pour-ameliorer-la-performance-dequipe","date":"2018-12-12T14:06:08.000Z","title":"Les meilleurs outils pour améliorer la performance d’équipe","excerpt":"Lorsqu’il s’agit de performance d’équipe, chaque entreprise a sa propre recette du succès. Mais certaines choses ne changent jamais : une communication claire et efficace, le partage des connaissances et la combinaison de compétences complémentaires sont quelques-uns des ingrédients pour obtenir de meilleurs résultats. De nombreux acteurs du numérique se sont intéressés à la collaboration … Continue reading Les meilleurs outils pour améliorer la performance d’équipe
\n","tags":[{"name":"fr"}],"author":{"name":"SharePlace","description":""}},"next":{"wordpress_id":120}},{"node":{"slug":"best-tools-for-conference-calls-to-boost-virtual-collaboration-in-a-startup-environment","date":"2018-11-04T06:56:46.000Z","title":"Best tools for Conference Calls to boost virtual collaboration in a startup environment.","excerpt":"In this golden age of virtual collaboration, conference calls might seem like an antiquated mode of communication. But we are social animals and we can talk about collective intelligence in the right direction. In a startup environment, you need to move fast and quickly push past complex situations. Collective intelligence will help deploy the best … Continue reading Best tools for Conference Calls to boost virtual collaboration in a startup environment.
\n","tags":[{"name":"en"}],"author":{"name":"SharePlace","description":""}},"next":{"wordpress_id":114}},{"node":{"slug":"5-good-habits-for-lawyers-to-improve-digital-team-collaboration-everyday","date":"2018-10-25T20:10:55.000Z","title":"5 Good habits for Lawyers to improve digital team collaboration everyday","excerpt":"As the legal sector has long entered its digital transformation, the day to day reality of in-house collaboration is another story. The reasons for improving how to interact with each other are important, but it will also be helpful. So, your firm is ready to improve your workflow and performance but where to begin? These … Continue reading 5 Good habits for Lawyers to improve digital team collaboration everyday
\n","tags":[{"name":"en"}],"author":{"name":"SharePlace","description":""}},"next":{"wordpress_id":110}},{"node":{"slug":"boost-project-management-with-collaborative-tools","date":"2018-10-23T04:52:22.000Z","title":"Boost Project Management with Collaborative Tools","excerpt":"Multitasking and racing against the clock, everywhere project managers are facing the same challenges. Working with several teams on different topics often involve military-like organization. As companies give more freedom like remote work and flexible hours, project managers are having to find more agile forms of management. This is where collaborative tools come in, as … Continue reading Boost Project Management with Collaborative Tools
\n","tags":[{"name":"en"}],"author":{"name":"SharePlace","description":""}},"next":{"wordpress_id":107}},{"node":{"slug":"digital-management-how-to-implement-safe-file-sharing-practices-in-a-consulting-firm","date":"2018-10-15T15:01:07.000Z","title":"Digital Management: How to Implement Safe File Sharing Practices in a Consulting Firm?","excerpt":"As a manager of a team of consultants, keeping your clients’ information safe when file sharing occurs daily can be difficult. Sensitive information can inadvertently fall into the wrong hard drive or database. Have you ever wondered whether your team’s collaborative practices were secured enough? Or do you simply trust that they are? Efficiency and … Continue reading Digital Management: How to Implement Safe File Sharing Practices in a Consulting Firm?
\n","tags":[{"name":"en"}],"author":{"name":"SharePlace","description":""}},"next":{"wordpress_id":100}},{"node":{"slug":"no-more-attachements-on-emails","date":"2018-10-13T06:04:52.000Z","title":"No more Attachements on emails","excerpt":"This is The End of Attachements on emails : no more worrying about the right version, storage, lost discussions on IM… SharePlace aligns your channels in real-time and team members focus on the things that matter : content ! Working on SharePlace provide true transparency and fair collaboration. Stay focus on your contribution, we manage … Continue reading No more Attachements on emails
\n","tags":[{"name":"en"}],"author":{"name":"SharePlace","description":""}},"next":{"wordpress_id":74}},{"node":{"slug":"best-tools-to-improve-team-performance","date":"2018-09-20T17:34:43.000Z","title":"Best tools to improve team performance","excerpt":"When it comes to team performance, each company has its own recipe for success. But some things never change: clear and effective communication, knowledge sharing and combining complementary skills are some of the ingredients to achieving greater results. Many digital players took an interest in collaboration and how to get things running smoothly. The result … Continue reading Best tools to improve team performance
\n","tags":[{"name":"en"}],"author":{"name":"SharePlace","description":""}},"next":{"wordpress_id":72}},{"node":{"slug":"5-bonnes-pratiques-pour-ameliorer-la-collaboration-au-sein-dun-cabinet-de-conseil","date":"2018-09-18T08:50:51.000Z","title":"5 bonnes pratiques pour améliorer la collaboration au sein d’un Cabinet de conseil","excerpt":"Ces dernières années, les entreprises ont incité leurs employés à se tourner vers de nouvelles formes de travail collaboratif. Dans un monde idéal, le travail d’équipe permet de trouver de nouvelles idées brillantes, d’accomplir de grandes choses et de surpasser la concurrence. Dans un cabinet ou une entreprise de conseil, les managers doivent adapter le … Continue reading 5 bonnes pratiques pour améliorer la collaboration au sein d’un Cabinet de conseil
\n","tags":[{"name":"fr"}],"author":{"name":"SharePlace","description":""}},"next":{"wordpress_id":70}},{"node":{"slug":"comment-les-nouveaux-outils-collaboratifs-apportent-de-la-valeur-au-travail-dequipe","date":"2018-09-14T12:33:30.000Z","title":"Comment les nouveaux outils collaboratifs apportent de la valeur au travail d’équipe ?","excerpt":"Alors que certains démarrent le lundi matin de bonne humeur, d’autres, au contraire, le redoutent. Et pour cause : passer en revue une boîte de réception encombrée n’est pas exactement une bonne façon de commencer une semaine de travail. Mais malheureusement, cela demeure encore une réalité pour beaucoup de personnes. Pourtant, les bonnes pratiques de collaboration … Continue reading Comment les nouveaux outils collaboratifs apportent de la valeur au travail d’équipe ?
\n","tags":[{"name":"fr"}],"author":{"name":"SharePlace","description":""}},"next":{"wordpress_id":65}},{"node":{"slug":"5-best-practices-for-a-consulting-firm-managers-to-improve-collaboration","date":"2018-09-13T12:38:30.000Z","title":"5 best practices for a Consulting Firm managers to improve collaboration","excerpt":"In recent years, companies have been urging their employees to collaborate to new heights. In an ideal world… teamwork comes up with bright new ideas, get things done and beats the competition. In the context of a consulting firm, managers are having to adapt this popular buzzword to the hectic workflow that derives from consulting. Indeed, … Continue reading 5 best practices for a Consulting Firm managers to improve collaboration
\n","tags":[{"name":"en"}],"author":{"name":"SharePlace","description":""}},"next":{"wordpress_id":60}},{"node":{"slug":"how-can-new-collaborative-tools-add-value-to-teamwork","date":"2018-09-12T10:36:15.000Z","title":"How Can New Collaborative Tools Add Value to Teamwork?","excerpt":"Monday morning, while some start it with a spring in their step, others have come to dread it. Sifting through a cluttered email box is not exactly a great way to begin the work week, but unfortunately, this remains a reality for many. Good collaborative practices foster productivity, higher value tasks, a sense of community … Continue reading How Can New Collaborative Tools Add Value to Teamwork?
\n","tags":[{"name":"en"}],"author":{"name":"SharePlace","description":""}},"next":{"wordpress_id":58}},{"node":{"slug":"how-to-make-blockchain-and-ai-work-for-you","date":"2018-09-06T17:05:49.000Z","title":"How to Make Blockchain and AI Work for You.","excerpt":"There’s no doubt we live an age of higher productivity and optimisation but all too often we’re left wondering how technological innovation can realistically improve our workflow. One push notification after another, our attention span constantly bounces back and forth, eventually distracting us from the real task at hand. Collaborative working strategies have never been … Continue reading How to Make Blockchain and AI Work for You.
\n","tags":[{"name":"en"}],"author":{"name":"SharePlace","description":""}},"next":{"wordpress_id":55}},{"node":{"slug":"comment-faire-en-sorte-que-la-blockchain-et-lintelligence-artificielle-marchent-pour-vous","date":"2018-09-06T16:56:52.000Z","title":"Comment faire en sorte que la blockchain et l’intelligence artificielle marchent pour vous.","excerpt":"Il n’y a aucun doute sur le fait que nous vivons à une époque de productivité intense et d’optimisation continue. Toutefois, trop souvent, nous finissons par nous demander comment les innovations technologiques peuvent réellement améliorer notre flux de travail. Une notification après l’autre, notre capacité d’attention est constamment altérée, finissant par nous distraire de nos … Continue reading Comment faire en sorte que la blockchain et l’intelligence artificielle marchent pour vous.
\n","tags":[{"name":"fr"}],"author":{"name":"SharePlace","description":""}},"next":{"wordpress_id":53}},{"node":{"slug":"trois-bonnes-pratiques-collaboratives-pour-le-travail","date":"2018-09-05T10:59:10.000Z","title":"Trois bonnes pratiques collaboratives pour le travail !","excerpt":"« Le talent permet de gagner des matchs, mais le travail d’équipe et l’intelligence gagnent des championnats. »Michael Jordan. Fondement de l’environnement de travail moderne, la collaboration a toujours apporté son lot de défis en raison de la complexité inhérente à la nature humaine. Les milléniaux sont partout, dans tous les milieux de travail, et ces derniers … Continue reading Trois bonnes pratiques collaboratives pour le travail !
\n","tags":[{"name":"fr"}],"author":{"name":"SharePlace","description":""}},"next":{"wordpress_id":43}},{"node":{"slug":"3-simple-collaborative-habits-for-the-workplace-and-beyond","date":"2018-09-04T14:41:35.000Z","title":"3 simple collaborative habits for the workplace and beyond","excerpt":"We’re social animals and we should let technology do the legwork so we can do what we do best!
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